Het zwangerschapsverlofproces in 6 stappen - ervaar het zelf.
Verzenden
Begin vandaag nog met uw HR-transformatie!
VERZENDEN
De Digitale Transformatie van Wolters Kluwer
Hoe RPA de handelswijze van HR positief beïnvloedt
Tips, ideeën en inspiratie voor het vereenvoudigen van taken binnen HR en voor het verbeteren van de employee experience.
Door: Gert-Jan Bakker op June 10th, 2021 Employee Experience | hr productivity | Geschatte leestijd: 7 min.
De vooruitdenkende HR‐manager moet tegenwoordig aan veel eisen voldoen. Aanpassingsvermogen, strategisch denken en empathie zijn slechts een paar voorbeelden van de competenties die een capabele leidinggevende binnen personeelszaken dient te beheersen. Deze termen klinken mooi op papier, maar wat houden ze nu echt in en waarom zijn deze competenties zo belangrijk voor een sterk HR‐leadership?
Lees Meer
Door: Jaime Prins op May 10th, 2021 Employee Experience | Geschatte leestijd: 7 min.
Bij de woorden “digitale transformatie” denken veel bedrijfsleiders aan een gigantische onderneming, waarvan de vruchten pas na vele moeizame jaren vol veranderende processen geplukt kunnen worden. Toch kan je, vooral binnen HR, al snel een verhoogde productiviteit tot stand brengen door simpelweg jouw personeelsdossiers te digitaliseren. Hoe ga je daarna te werk om snel resultaten te boeken gedurende jouw HR‐transformatie? Wij hebben het antwoord voor je in 4 handige stappen.
Door: Boyd Ridder op April 16th, 2021 Employee Experience | Geschatte leestijd: 3 min.
Een studie van Deloitte uit 2019 laat zien dat bedrijfsleiders en HR‐managers het verbeteren van de employee experience (EX) belangrijk vonden en dat 28 % dit zelfs als dringend ervoeren. Destijds hadden we nog niet te maken met een pandemie en was er sprake van lage werkloosheid. Professionals veranderden vaker van baan en daardoor was het bieden van een optimale werknemerservaring essentieel voor het behoud van talent.
Door: Gert-Jan Bakker op March 16th, 2021 hr analytics | Geschatte leestijd: 6 min.
Tijdens het implementeren van een HR‐digitaliseringsproject is het belangrijk om de bestaande bedrijfsdoelstellingen na te leven, maar hoe houd je deze als HR‐manager in het oog te midden van alle uitdagingen die een HR‐transformatie met zich meebrengt? Vooraf vastgestelde KPI’s (Key Performance Indicators) bieden uitkomst bij het nastreven van bedrijfsdoelen.
Door: Jaime Prins op February 16th, 2021 hr analytics | Geschatte leestijd: 5 min.
Wist je dat HR dagelijks beslissingen maakt die cruciaal voor het gehele bedrijf zijn? Personeelszaken bepaalt of de workload en het aantal personeelsleden overeenkomt, ondersteunt werknemers en verschaft hen met de juiste tools en trainingen om hun werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Daarnaast zorgt HR er ook nog eens voor dat er zorgvuldig onderzoek wordt gedaan naar mogelijke factoren die compliance in de weg staan en ze zijn verantwoordelijk voor risicomanagement.
Abonneer je op de PeopleDoc blog voor wekelijkse verhalen, tips en inspiratie.
Volg Ons Op Je Favoriete Kanaal
Alle Berichten