Het is tijd voor een HR-transformatie


Als u zoals de meesten bent, dan bent u in de HR gaan werken om mensen in staat te stellen om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren. Echter, de realiteit is dat HR de meeste tijd besteedt aan het bijwerken van bestanden, formulieren, beleidslijnen en workflows—u begrijpt wel wat we bedoelen.

Het is tijd voor een HR-transformatie.

HR heeft de mogelijkheid om minder tijd aan administratieve taken te besteden en meer aan werkzaamheden die gericht zijn op de mensen. Een minder zware administratieve last betekent meer tijd voor initiatieven om de betrokkenheid van uw medewerkers te verhogen, en daaruit voortvloeiend betere bedrijfsresultaten te boeken. In een tijd waarin verwacht wordt dat HR meer strategisch handelt, is deze bijdrage aan het netto bedrijfsresultaat van onschatbare waarde.

Dit e-book onthult de vijf taken die het dodelijkst zijn voor de productiviteit van HR en hoe deze taken efficiënter uitgevoerd kunnen worden. Het resultaat? HR besteedt minder tijd aan papierwerk en meer tijd aan mensen. Ga vandaag nog aan de slag met ons interactieve e-book!

geef mij toegang


ant more time to focus on people_
Alert clock to show HR spends too much time on manual tasks

Stel tijdverspilling vast

Zoom in op waar HR te veel tijd spendeert aan handmatige, terugkerende of inefficiënte taken.

Gold, silver, bronze podium for improved hr productivity

Verbeter de productiviteit

Deel belangrijke functies of processen opnieuw in zodat HR-teams snel en naadloos kunnen samenwerken

Lightbulb for impacting the employee experience

Beïnvloed de employee experience

Gebruik de tijd die u bespaart voor werkzaamheden die direct invloed hebben op de mensen en voor een betere employee experience zorgen

Onderzoek toont aan dat HR-professionals 41% van hun tijd aan 'transactionele activiteiten' besteden. HR-teams doen hun uiterste best om hier iets aan te doen... respondenten hebben ons verteld dat ze van plan zijn om transactionele werkzaamheden te beperken, zodat ze zich meer op de mensen, de bedrijfscultuur en de werkplek kunnen richten..

Bersin by Deloitte, October 2017

 

Vul het formulier in en ontvang direct ons interactieve e-book!

In dit interactieve e-book, Less Time on Paper, More Time on People: 5 Steps to HR Transformation, leert u:

  • Welke vijf taken het dodelijkst zijn voor de productiviteit van HR
  • Strategieën om tijd te besparen en een betere employee experience te creëren
  • Hoe technologie een HR-transformatie kan ondersteunen
Begin vandaag nog met uw HR-transformatie!

Download eBook