HR-specialisten krijgen de juiste tools om gebeurtenissen in de HR-levenscyclus efficiënter af te handelen, ook wanneer er sprake is van meerdere software systemen. Personeelszaken kan hierdoor op eenvoudige wijze workflows en formulieren aanmaken en deze ook binnen een oogwenk aanpassen om veranderingen te ondersteunen.

PeopleDoc stelt HR-specialisten in staat om de beste service te bieden op de momenten dat dit nodig is. Aangezien iedere werknemer uniek is kunnen de processen soms van elkaar verschillen. Daarom geeft PeopleDoc uw HR-team de mogelijkheid om zelf de juiste procestemplates te bouwen. Zo kunnen uw medewerkers gericht werken aan taken die specifiek voor hen bedoeld zijn en passen bij het niveau, de locatie of de omstandigheden waarin de medewerker verkeert.

Stel HR in staat om workflows te automatiseren en taken toe te wijzen aan HR, managers, werknemers en IT op basis van functies en eigenschappen. Bied notificaties en dashboards die HR kan gebruiken om alle processen in de gaten te houden en te garanderen dat alle taken worden voltooid. Zorg op proactieve wijze voor compliance door processen te lokaliseren op basis van lokale wet- en regelgeving.

Naast HR-processen kunnen andere werknemers ook processen in gang zetten en deze kunt u ook automatiseren. Zo kunnen uw medewerkers bijvoorbeeld formulieren invullen in het Knowledge Portal of vragen stellen via Case Management. Alle aangemaakte documenten worden automatisch in het bijbehorende personeelsbestand opgeslagen. Signaleer knelpunten in processen direct en identificeer kansen om processen verder te stroomlijnen met behulp van makkelijk af te lezen dashboards in Advanced Analytics.